这贴，只是想讲解公司如何让生意重新进入回轨道。
先回顾2024年AGM的状况：
还记得去年AGM的情景，公司也是提前公布Q1业绩。业绩看起来很不错，但纯属是旺季的季度业绩（EMGS的旺季）。随后几个季度业绩，持续走弱，生意还没看改善的迹象。当时也从管理层口中了解到，CHATGPT/AI的确实能完全取代人力的BPO工作，但公司也可以把这个技术加入在自家的产品中去提高竞争力。所有，可以说是一个threat，也是一个opportunity。可是，当时的生意一点都不乐观，因为虾皮这个大顾客是实实在在地离开了公司，把超过千人BPO的工作举步消除。当时又还没得到新的工程/顾客。
2025的AGM的状况：
AGM前夕，公布了一个震撼的业绩，营业额和盈利都破了新高。这次的AGM气氛，完全出现不一样的情景。之前是担忧与迷惑，现在是兴奋与好奇。在私底下聊天时，也能感受到这次管理层变得非常有自信了。
一年后的变化：
相隔一年，其实管理层真正做了什么？好像是CHATGPT/AI让他们大翻身的样子？这次的扭转趋势，感觉好像很厉害，其实管理层只是做了非常简单的事情。
1）把产品提高价钱（EMGS属于最大的功臣）
Education Visa准证，已经十年没起价，所以也很顺理成章和轻松地提高价钱，因为都是学生所需要给的费用，盈利跟政府机构分享盈利。助力不大，巧妙的一招。
2）TM的大合约
已公布的合约。主要是帮助TM处理BPO和其他系统性的东西。TM能省大钱，公司能从中获利，双赢局面。
3）成功拿到多个政府工程
过去都一直努力去争取，但是都非常难到手。原因？你懂我懂，也不用说出口。这次的成功，也许是Madani政府真的比过往做得更开明？当然，公司的实力肯定是一个主要因素。
所以，这次公司的成功，纯属简单的价格改变，如常的长期努力工作，再加上运气的到来，得到该有的回报也一点都不稀奇。
但，他们能那么快走出逆境，确实比我预测来得更快。
这是我最初期给个人对管理层素质的评估：
"最大股东和创办人是来自Sri Lanka的印度同胞。高层2021年度的总薪金占了公司的净盈利不到7%，不高。每个季度不成断过的股息派发，足以证明高层对股东的回馈诚意。加上成功扭转失去税务优惠的弱势，再度让公司生意创新高。以行动来证明能力的高层，都是一级棒！"
虽然自己没有从SCICOM赚到大钱，但对于自己对公司高层的看法，总算是看对了。早期很多投资者都对高层有偏见。投资股票，我比较在意的是公司高层的能力与诚信，然后就是生意的模式。只要两者都好，管理层通常都能以时间换空间，让公司走出逆境，再推向另一个高峰。
【纯属学习知识，不是建议买卖。】
Follow FB Page @ https://www.facebook.com/Y2K.Invest4Living/
